• Nouveau programme de formations interne
• Quelques thèmes : délinquance sexuelle, prévention du suicide, toxicomanie
• Formation en cybersécurié
• Principe de transfert de connaissance
• Favoriser le développement des compétences

• Statistiques sur les opérations et le profil sociodémographique de la clientèle
• Statistiques spécialisées en délinquance sexuelle
• Activités de recherche
• Leader

• Mesurer l’impact de nos programmes (les résultats)
• Mesurer les apprentissages de la clientèle (habiletés sociales)
• La réussite des programmes de réinsertion sociale…
• Sondage de fin de séjour

Nouveau comité santé et mieux-être

• Mission : Allier bien-être et performance organisationnelle
• Objectifs :
  • Promotion de la santé (physique et mentale)
  • Améliorer les pratiques en fonction des préoccupations des employés

• Sondage des employés
• Passation hebdomadaire
• Mesurer le niveau d’engagement et le niveau de bonheur
• www.corpomc.ca/officevibe

Solution MPO : Gestion des talents basée sur des évaluations psychométriques.

Recrutement, Gestion et Développement des talents

• Profil de poste
• Plan de développement des compétences

Ateliers de réalité virtuelle pour la clientèle

Impact de la VR à des fins de sensibilisation et d’apprentissage

• Plus grande réceptivité des sujets
• Meilleure motivation des personnes apprenantes
• Favorise l’ouverture
• Favorise une empathie nouvelle